为什么做 Actvero
现有 Agent 工具已经具备很强的能力,但企业真正用起来,还需要让它理解自己的工作方法、连接业务系统,并遵循统一的管理规则。
如果员工各自配置模型、安装工具和维护技能,使用门槛会增加,企业积累的方法也难以共享。通用专家需要适配企业流程,模型渠道、访问权限和调用费用也需要统筹管理。
基于这些需求,我自主发起并研发了 Actvero:把企业 AI 能力集中管理,再通过配套桌面端,带入员工的日常工作。
简介与整体架构
Actvero 由企业智能中台和 Actvero Harness 桌面端组成。中台统一管理 LLM 网关、Skill、MCP 与专家;Harness 将获准的模型、工作方法和工具组织到会话中,执行员工的具体任务。
企业在中台准备和发布能力,员工登录后即可选择专家、提交资料、查看执行过程与成果,减少逐人配置模型和工具的成本。相同的能力可以组合成不同专家,服务办公、招聘与专业设计等场景。
管理平台
管理平台负责企业 AI 能力的接入、授权和分发。通过 LLM 网关统一模型与供应商渠道,将 Skill 中的工作方法、MCP 提供的业务工具与角色指令组合成专家,按版本发布给需要的成员。
同时管理组织、成员、设备与资源访问范围,配置周期额度和预算,记录经过平台的模型用量与工具调用。管理员可以持续维护和更新能力,员工使用已获授权的版本。
Actvero Harness
Actvero Harness 是员工使用企业 AI 能力的桌面入口,基于 DeepSeek Harness 扩展企业登录、资源接入和专家能力。员工选择工作区、专家与模型,用自然语言描述任务,并提供相关文件或业务资料。
Harness 负责组织上下文,加载专家指令与 Skill,调用获准的 MCP 和本地工具,在模型响应、工具执行与结果反馈之间推进任务。会话展示执行过程,工作区保留文件与成果,员工可以直接查看、检查和继续修改。
应用案例
从日常办公到招聘与工程设计,中台复用能力与管理规则,Harness 在同一个桌面入口完成不同的工作。
01办公协作
老板通过钉钉发来汇报要求和参考资料,还需要安排第二天的评审会。员工将任务交给 PPT 专家,Harness 读取消息与资料、制作演示文稿,将文件私发给老板,并创建评审日程、发送邀请。
专家与 Skill 提供内容组织和交付方法,钉钉 MCP 连接消息、文件与日程。员工可以在同一工作区检查 PPT 和操作结果,完成从内容制作到协作交付的整段工作。
02AI 招聘
在中台配置招聘专家,组合招聘 Skill、渠道工具与 ERP 连接。员工在 Harness 中提出招聘需求,即可查看主动投递、发起主动寻访,并将候选人简历同步到招聘系统。
简历入库后,AI 结合 JD 进行匹配评分,辅助筛选;进入面试阶段后,继续支持背景整理、面试问题生成、会议听记与面试评价。招聘人员根据分析依据复核并推进候选人。
查看智能招聘项目03智能设计
将现场草图与踏勘资料交给燃气设计专家,Agent 理解要求、建立基础模型并确定关键点位,再结合 A* 路径算法与建模工具,生成 BIM 模型、设计图纸、材料表和设计说明。
Harness 在工作区中组织任务与成果,设计人员可以直接查看生成的图纸和文件,继续校核与修改。企业的专业方法通过专家和工具复用,员工沿用同一个桌面入口完成设计任务。
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